Appelons-nous : 01.84.60.32.52
OLD - Contrats Dirigeant(e)s
Protection des dirigeant(e)s
En tant que dirigeant vous avez la responsabilité d’assurer la pérennité de votre entreprise mais n’oubliez pas que votre santé et votre tranquillité d’esprit sont vitales pour votre entreprise. Ne négligez ni l’une, ni l’autre.
Les protections à ne pas négliger
Redressement, liquidation, perte ou non reconduction de mandat social … la perte d’emploi, même en période de croissance économique, est un risque réel pour un dirigeant d’entreprise. Or, nombre d’entre eux sont exclus des droits aux allocations chômage. Les contrats Perte d’emploi du Dirigeant répondent à la nécessité, pour le dirigeant et sa famille, de disposer d’un revenu de substitution en cas de perte d’emploi mais aussi, au-delà de l’indemnisation de bénéficier de prestations et de services pour l’accompagner et l’aider à rebondir au plus vite. Nous vous proposons de trouver ensemble la solution assurance qui vous permet de garantir vos revenus en cas de difficultés.
Les situations dans lesquelles peut être engagée la responsabilité des dirigeants sont nombreuses. 12 500 cas d’infractions pénales dans le droit français sont notamment applicables aux dirigeants. Parce que la mise en cause d’un dirigeant peut mettre en péril ses biens propres, les responsabilités de celle, de celui ou de ceux qui dirigent de fait ou de droit une société ou une association sont parfois très lourdes sur le plan financier.
Le contrat Responsabilité Civile des Dirigeants
(RCMS) que nous vous proposons n’a pas pour vocation de vous soustraire à vos responsabilités, mais de vous permettre d’être accompagné humainement, juridiquement et financièrement dans la défense de vos droits. Nous connaissons votre engagement. Nous vous accompagnerons pour vous préserver. Notez qu’il existe un délai de carence entre la souscription et l’application de cette couverture.
La couverture santé
est une préoccupation majeure pour tous. Les dirigeants n’échappent pas à cette règle. La particularité de leur statut nécessite un contrat santé ajustée à leur double casquette, celle de chef de famille et celle de chef d’entreprise. Complémentaire santé, prévoyance, préparation de votre retraite,
découvrez nos solutions.
Votre incapacité (ou celle d’un collaborateur indispensable) à exercer votre (son) travail de manière temporaire ou définitive risque d’engendrer une baisse du chiffre d’affaire voire une cessation d’activité de votre coopérative, la garantie « homme clé »
permet de la protéger face à ce risque.