RESPONSABILITES - TÉLÉTRAVAIL & TRAVAIL À DOMICILE
Appelons-nous : 01.84.60.32.52
Premier cabinet de courtage d'assurance en
Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC).
Le conseil en assurance des acteurs d'une nouvelle économie
Une approche spécialisée sur les risques assurances des Coopératives et des acteurs de l'économie sociale et l'ambition de répondre aux nouveaux enjeux d'une économie innovante.
Acteur d'une assurance solidaire
DACCESS s’inscrit dans une approche sociale et solidaire de son activité En plaçant délibérément au cœur de sa conduite la dimension humaine, DACCESS met à la fois au centre
de ses préoccupations une culture « client » mais offre aussi une invitation à tous les acteurs à son devenir à œuvrer ensemble pour bâtir un lien réel entre utilité sociale et réalité économique.
Notre coopérative offre à ses clients une pleine transparence pour s’assurer qu’il accède à toutes les informations qui leur sont utiles pour agir dans son acte de souscription. Elle leur propose non seulement les clés et l’abécédaire nécessaire pour surmonter les difficultés qu’ils rencontrent dans leurs choix mais leur soumet également l’intégralité des paramètres financiers liés à leur action.
Notre coopérative offre à ses clients une pleine transparence pour s’assurer qu’il accède à toutes les informations qui leur sont utiles pour agir dans son acte de souscription. Elle leur propose non seulement les clés et l’abécédaire nécessaire pour surmonter les difficultés qu’ils rencontrent dans leurs choix mais leur soumet également l’intégralité des paramètres financiers liés à leur action.
Une relation privilégiée
DACCESS est un cabinet de courtage qui privilégie une relation unique avec chacun de ses clients pour leur apporter dans tous les registres de son action, des solutions personnalisées et performantes. Une contribution qui la conduit à être, auprès d’eux, un partenaire attentif pour mieux les accompagner, au seul bénéfice de leur pérennité, dans leur recherche d’une gestion optimale des risques liés à leurs activités.
Une ambition sociétale
Son ambition est de proposer aux coopératives et aux associations mais aussi aux entreprises qui s’inscrivent dans un changement de paradigme créé par des nouvelles économies, de concevoir, de nouveaux liens, de nouvelles exigences dans l’intermédiation d’assurance afin répondre aux enjeux partagés d’une économie innovante … / …
Son ambition est de proposer aux coopératives et aux associations mais aussi aux entreprises qui s’inscrivent dans un changement de paradigme créé par des nouvelles économies, de concevoir, de nouveaux liens, de nouvelles exigences dans l’intermédiation d’assurance afin répondre aux enjeux partagés d’une économie innovante … / …
Nos prestations
Pour l'Entreprise
A chaque entreprise, à chaque association, à chaque secteur d’activité professionnelle correspondent des besoins spécifiques en matière d’assurance.
Pour le Particulier
Notre volonté est de proposer à nos clients, un ensemble de produits et services leur garantissant une couverture optimale au juste prix.
ZOOM Sur...
La responsabilité du (de la) Dirigeant(e)
Face à la judiciarisation de la vie économique la responsabilité personnelle du dirigeant d'entreprise ou d'association est de plus en plus recherchée. Sécurisez votre engagement. Découvrez notre offre de couverture. En quelques clics, vérifiez que vous êtes éligible. Notre proposition vous parviendra dès le lendemain.
Entrepreneurs Salariés, les TPE, les auto-entrepreneurs.
Vous travaillez à partir de chez-vous ou vous exercez dans un petit local, découvrez une offre multirisque professionnelle simple à moindre coût avec une formule packagée.
En quelques clics, vérifiez que vous êtes éligible. Notre proposition vous parviendra dès le lendemain.
Des assurances spécifiques destinées aux
Coopératives d’Activités et d’Emplois (CAE)
UNE POLICE RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE UNIQUE
Qui au-delà des activités propres à la CAE couvre, au sein d’un seul contrat, les conséquences financières des dommages causés par les entrepreneurs salariés dans l’ensemble leur domaine d’intervention. Une police structurée autour d’une liste initiale de 100 domaines d’activité, évolutive à tout moment, au gré des nouvelles professions intégrées par la coopérative. Information factuelle traitée dans les 24 heures par adjonction à l'existant.
Une offre avec la première compagnie d’assurance mondiale qui, de par sa dimension internationale et la technicité de ses équipes a su non seulement répondre à nos demandes spécifiques mais surtout s’inscrire dans une coopération permettant d’offrir un service plus complet et plus réactif aux attentes des coopératives …/…
UNE POLICE MULTIRISQUE PROFESSIONNELLE UNIQUE
Un contrat à aliment qui répond de façon simple et complète, tout en sécurisant la CAE sur la multiplicité des lieux d’activités, aux besoins spécifiques de ses entrepreneurs salarié. Une couverture forfaitaire à un prix serré qui, après une analyse et une structuration des garanties qui sont propres à la population de la coopérative, répond à la situation de la majorité de ses entrepreneurs salariés. Un contrat simple qui se structure autour d’une valeur maximale pour les biens professionnels et une surface maximale pour le local. Mais un contrat complet qui offre à chaque entrepreneur salarié au-delà des garanties traditionnelles, notamment une couverture en tous lieux, une garantie sur le matériel transporté et une couverture Perte d’Exploitation.
Une police bâtie auprès d’une mutuelle régionale indépendante qui privilégie la qualité de la relation humaine et le principe de mutualité …/…
FOCUS
(février 2021)
La mise en œuvre du télétravail ne nécessite aucun formalisme particulier. Mais, n’oublions pas que s’il se poursuit en dehors du contexte légal du risque épidémique, il mérite un traitement spécifique. Il est nécessaire que le salarié soit couvert par les assurances de l’entreprise, son contrat de travail doit préciser qu’il est télétravailleur.
Bien qu’exerçant hors des locaux de l’entreprise, il bénéficie des mêmes droits et protections que les autres salariés.
L’accident survenu en télétravail est présumé être un accident de travail au sens de la Sécurité sociale, les règles applicables sont identiques à un accident sur le lieu de travail ou sur le trajet.
Attention ! Une activité peut s’appréhender plutôt dans le cadre du travail à domicile que dans celui du télétravail.
Le télétravail est uniquement une forme d'organisation du travail par laquelle une tâche qui aurait pu être exécutée sur le lieu de travail habituel de l'entreprise est effectuée par un salarié chez lui, il impose un certain formalisme tandis que le travail à domicile peut quant à lui être mis en place dans de nombreuses situations et taches qui dépendent exclusivement du libre arbitre de son exécutant.
La problématique assurance n’est pas la même. Pensez y !
Vos Actualités :
(extraits de nos newsletters, n'hésitez pas à vous inscrire pour recevoir nos informations)
Pour nos clients professionnels et particuliers
… /… Epargner responsable permet de donner un sens à son épargne et conduit à développer une économie plus durable. Vous conciliez recherche de performance financière et prise en compte de critères environnementaux (émission de gaz à effet de serre, ...), sociaux (permettre l’accès aux soins pour les populations vulnérables.) et de gouvernance (rémunération des dirigeants, ...) pour mieux générer des impacts positifs durables sur le long terme pour la société. La prise en compte de ces critères ne compromet pas la performance potentielle de votre placement, En choisissant une épargne responsable vous ne renoncez pas à vos projets (préparation de la retraite, achat immobilier, etc. …) mais vous faites un choix engagé. Il existe plus de 450 fonds étiquetés Investissements Socialement Responsables en France.
NEWSLETTER Janvier 2023
Pour tous ceux qui préparent leur retraite
Depuis le 1er juin 2022, un 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝗮𝘂 𝗹𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 , présentant les frais appliqués à chaque PER individuel afin de
𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑢𝑥 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑜𝑚𝑚𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑓𝑎𝑐𝑖𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑜𝑓𝑓𝑟𝑒𝑠.
Au travers de cette avancée vers un peu de transparence, il nous semble aujourd’hui important, avec la crise sanitaire et la reconnaissance à sa juste valeur de l’implication de tous les travailleurs au devenir commun, d’insuffler au sein de nos entreprises une réflexion collective pour aider tous ses acteurs à se constituer un futur plus confortable en participant à leur effort d’épargne..
NEWSLETTER Spéciale Retraite,
Décembre 2022
Effets de la loi PACTE
La loi Pacte en 2019 a rendu, de manière concrète, les produits de retraite complémentaire entreprise plus attractifs et plus souples. Des solutions de protection sociale qui permettent désormais de combiner pour partie une sortie en capital et pour le reste un complément de revenu garanti à vie. Mais aussi de tenir compte des accidents de la vie (décès du conjoint, arrêt des allocations chômages, surendettement, …) en prévoyant des cas de déblocage anticipé de l’épargne.
Le bouleversement de nos paradigmes économiques et sociaux apporté par la crise accentue plus que jamais le bien-fondé de l’entreprise à proposer un cadre et un accompagnement à ses salariés pour se constituer une retraite supplémentaire car c’est tout simplement là où se lie la confiance entre les acteurs de la vie économique et sociale.
NEWSLETTER Spéciale Retraite,
Décembre 2022
Pour nos clients titulaires de l’un de nos contrats santé individuel ou collectif
… /… L’ensemble du système de soins français est sous tension, dans ce contexte nous vous rappelons que vous bénéficiez des Services gratuits de la téléconsultation médicale disponible 24H/24 et 7J/7 qui permet de faire une consultation par téléphone avec un médecin. L’entretien est protégé par le secret médical. A l'issue de l'entretien, le médecin peut prescrire une ordonnance et si besoin l'adresser à la pharmacie de votre choix. Le médecin peut délivrer des arrêts de travail … /…
NEWSLETTER Spéciale Santé
Pour nos clients titulaires de l’un de nos contrats santé individuel ou collectif
… /… que vos contrats Santé collectif ou individuel prévoient bien la prise en charge de cette maladie. Vous êtes couvert pour les frais liés aux soins, traitements et hospitalisation en cas d'infections. . Sachez que vos tests de dépistage du Covid-19 seront pris en charge dans les mêmes conditions que pour les analyses médicales prescrites. A ce jour, le test coûte 54 euros et est pris en charge à 60% par la Sécurité Sociale et à 40% par les complémentaires de Santé … /…
NEWSLETTER Spéciale Santé
Pour nos assurés entreprises sur le périmètre assurances collectives
Les salarié(e)s peuvent désormais débloquer leur épargne salariale avant 5 ans s’ils sont victimes de violences conjugales. La liste des 10 cas de déblocages anticipés est : mariage du salarié(e) ou conclusion d’un Pacs, naissance ou adoption d’un enfant (à partir du 3ème enfant), divorce, séparation (avec la garde d’au moins un enfant), acquisition de la résidence principale ou travaux d’agrandissement ou de remise en état à la suite d’une catastrophe, création ou reprise d’entreprise par le salarié(e) ou son conjoint, surendettement du salarié(e), invalidité du salarié, de son conjoint ou d’un enfant, cessation du contrat de travail (licenciement, démission), décès du salarié(e), ou de son conjoint, violences conjugales.
NEWSLETTER Septembre 2022